本月2号开始，年度体检在白泉瑞金医院再度拉开序幕，这是我集团在该医院连续第5年的福利安排。对比去年，体检中心在体检过程进一步优化了流程，增强现场导医的调配度与灵活度，加快体检环节的衔接速度。后两批员工在非专场安排的情况下，B超室与胸部CT室排队一度推进缓慢，体检中心护士长果断采取措施：1.安排B超队伍至门诊处分流2.胸部CT至门、急诊室分流，尤其是面对急需快速体检完参加后续会议与培训的员工，通过行政中心与体检中心的协调“加塞”，保证了他们快速完成体检流程。集团领导指示行政中心，年度体检作为例行福利必须“保质保量”，将体检延期加多至3周，务必要让因工作原因无法在3个周六参加体检的员工与广华厂区工人及时享受到这一例行的公司福利，感受到公司一如既往的温暖与关爱。
员工的身体健康是企业稳定发展的基石，只有帮助大家构筑好健康安全屏障才能增强员工们对“广盛大家庭”的归属感，贯彻我们广盛“以人为本”的企业文化宗旨，实现“双赢”。大家身心健康才能齐心协力为广盛这艘舰船的乘风破浪贡献力量，为企业发展保驾护航！
