一元复始，万象更新。入春的日子，浙江天禾建筑设计研究院有限公司召开了新年度工作会议。会议由董事长夏松召主持，设计院领导及相关设计所、部室负责人参加。
会上，夏董总结回顾了自去年5月天禾舟山团队组建运行以来设计院的整体情况。他指出，设计院运行近一年来，相关工作逐步纳入正轨，年前，市住建局总工沈家雷、科技设计处处长童立军一行来设计院走访慰问，充分体现了上级主管部门对设计院的重视和关心，也为我们设计院做大做强提振了信心。在肯定成绩的同时，夏董中肯地提出了当前设计院存在的问题和困难，具体谈到了专业技术力量的缺乏、市场竞争参与度不高、公开招投标及项目信息跟进力度不足、EPC项目竞争在方案制作及团队合作存在一定缺陷、业务落地后消化能力不强等，希望大家高度重视，清醒认识到存在的短板，在今后工作中逐步解决完善。
会上，夏董介绍了年后注入到设计院的新鲜血液，同时对机构设置调整和相关人员的任命向大家作了通报，最后，他提出了新年度的工作思路，包括技术负责人变更、规划师落地、新增勘察乙级资质的审批、规划、测绘、监理资质的晋升整合等。他希望大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，争取把天禾设计院打造成以设计为主体、其他板块为辅助的全过程建筑业服务标杆企业。
参与人员在会上就各自的工作中存在的问题和困难进行了交流沟通，几位新同志也表示会尽快全身心融入到天禾团队，充分发挥自己的能力，为打响天禾设计院的品牌尽一份绵薄之力。
