“企以人立，业以才兴”，广盛集团作为舟山市建筑业骨干企业之一，一直坚持人才是企业发展的第一资源，人才竞争力是企业核心竞争力的宗旨，围绕人才的吸纳、培养、使用这三个环节做了大量工作。2020年，定海区委人才工作领导小组办公室将集团列入“重才爱才先进单位”进行评审。
新年伊始，3月9日上午，定海区委组织部人才办杨俞舟科长一行莅临集团进行实地调研考评。集团董事长夏松召对评审组的到来表示热烈欢迎，他向考评组人员详细地介绍了集团这些年在人才观念、人才环境、人才投入、人才机制等这些要素方面开展的工作，并通过相关实例阐述了集团的人才队伍建设情况。夏董事长对人才队伍建设“外部引进、内部选拔”的理念获得了考评组的一致认同。同时，他也坦言了当前对外部人才输入等方面存在的实际问题和困难，希望政府部门能进一步加大对高端人才引进的政策扶持力度，实实在在为企业留住人才保驾护航。
评审中，考评组认真查阅了集团对人才队伍建设工作相关的一系列激励机制和制度，同时和此次被评定为“个人英才”的集团市场部主任刘子毓进行了座谈，进一步深入了解了集团在人才队伍建设中各项积极有效的举措。最后，杨科长对集团“以人为本”的企业文化建设，积极引进高端专业人才，开展各项特色培训教育，建立健全人才激励机制，推动高新企业认证等各方面工作表示了高度肯定。他认为政府对人才队伍建设工作肯定会常抓不懈，现代企业要走可持续发展之路，必须牢牢抓住“人才兴企”这条主线，通过人才和科技的支撑促进企业转型升级、发展壮大，为舟山“智慧城市”和经济建设添砖加瓦。
